Reprendre une entreprise à Viverols 63840

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Viverols, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Viverols

9Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Viverols

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Viverols :

Modification ARNET
Modification SARL BOULANGERIE PATISSERIE TOURNEBIZE
Procédure collective BCLLG
Modification LE DROUBLIEÏ
Radiation BCLLG
Modification HOLDING DAURAT ET CALMARD
Modification LE CHAMBON AMBULANCES
Modification ROGER FOUGEROUSE
Modification HOLDING FOUGEROUSE
Modification COMPTOIR DU CHANVRE BIOLOGIQUE DE FRANCE
Modification DPLF
Modification ROGER FOUGEROUSE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63840

Entreprises à reprendre à Viverols

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Viverols à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à Viverols
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

NEOAGENCEMENT

31.09B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PHILIPPE FOLLEAS

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL CECILE CHABANAT-FRANCHI

69.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ANNE DOUCET (POUJOLS)

47.73Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

AIRBEEZ

74.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

LA PTIT'CHAISE (LA PTIT'CHAISE)

56.10C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE VIVEROLS

84.11Z

6 à 9 salariés

SCP STEPHANIE AUBOYER ET FLORENTINE SIMAND-LEMPEREUR

69.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63840 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Viverols ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Viverols.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Viverols

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Viverols

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.