Reprendre une entreprise à Vivy 49680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Vivy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Vivy

19Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Vivy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Vivy :

Modification VSJM
Modification PIZZ-S.JP.S
Modification MGDA
Modification LOURENÇO
Modification ALLO TAXI DEROUET
Création / immatriculation Huret, Timothée
Modification DAVID MESLIN
Modification ENTREPRISE FAVEREAU
Modification L'ATELIER DU MENUISIER
Procédure collective LBA
Modification ESSOR PARTICIPATION
Création / immatriculation Scieux, Stivy
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 49680

Entreprises à reprendre à Vivy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Vivy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

55TPE actives à Vivy
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL AYROLES AUTO RECUPER

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ZEST'DEVELOPPEMENT

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN DE RABAULT

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

JACKY MARAIS

23.70Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

MEUBLES PIERRE DOUILLARD

74.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

PHARMACIE DU CENTRE

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

SOLAL CAPITAL

96.02B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

SARL EMMANUELLA GAUCHER

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 49680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Vivy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Vivy.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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