Reprendre une entreprise à Wœlfling-lès-Sarreguemines 57200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Wœlfling-lès-Sarreguemines, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Wœlfling-lès-Sarreguemines

15Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
9Radiations

Ventes & cessions récentes à Wœlfling-lès-Sarreguemines

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession VIKING PIZZA, D3
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57200

Entreprises à reprendre à Wœlfling-lès-Sarreguemines

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Wœlfling-lès-Sarreguemines à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Wœlfling-lès-Sarreguemines
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MODERN TECHNIK DISTRIBUTION

46.69C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

VERONIQUE DIMOFSKI (KUHN) (DIMOFSKI)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

GROUPE C'EXTRA

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TRAITEUR SCHMITT

10.13B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CRT

95.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

AIR FROID CONCEPT (AIR FROID CONCEPT)

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE WOELFLING LES SARREGUEMINES

84.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Wœlfling-lès-Sarreguemines ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Wœlfling-lès-Sarreguemines.

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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