Reprendre une entreprise à Woustviller 57915

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Woustviller, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Woustviller

13Créations
3Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Woustviller

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Woustviller :

Modification BTP - M
Modification SC JMF
Radiation MILLESIME DIGITAL
Modification A.DOUTRELEAU PAYSAGISTE
Modification A.DOUTRELEAU PAYSAGISTE
Modification A.DOUTRELEAU PAYSAGISTE
Modification BELLA TATTOO
Modification SC EF
Modification WETP
Modification WML CONSEILS
Modification A.DOUTRELEAU PAYSAGISTE
Procédure collective O'PTIT IMBISS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57915

Entreprises à reprendre à Woustviller

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Woustviller à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

69TPE actives à Woustviller
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GUILLAUME SCHULZ

33.20C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

IPP

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LESS EXPENSIVE ALTERNATIVE BOX

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MEDIPLUS

46.46Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

PRESTA SERVICES KAIL

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

ORAKIN LORRAINE

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

WAGNER ARNAUD - INSTANTS DE GOURMANDISES

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57915 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Woustviller ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Woustviller.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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