Reprendre une entreprise à Ymare 76520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ymare, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ymare

17Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
25Radiations

Activité récente à Ymare

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ymare :

Procédure collective SARL W.I.F.
Procédure collective ANDRIEU COUVERTURE
Radiation ANDRIEU COUVERTURE
Modification PETITES CULOTTEES
Procédure collective PRAGMA'QUAL
Modification M.A. CONSULT
Radiation PRAGMA'QUAL
Modification SARL TOMAXAMA
Modification L'assiette de Max
Radiation SODIFLOR
Modification DOUILLET DU PETIT MELMONT
Création / immatriculation DELORIERE, Nelly, Solange, ABAD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76520

Entreprises à reprendre à Ymare

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ymare à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Ymare
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN-MARC LOCQUENEAUX

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

DUMONT-TOUAREG

77.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

FABRICE HERAMBOURG (DECLIC EAU)

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ILLUMINATIONS SERVICES

46.19B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LB3/O

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 84 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

ASSOCIATION SPORTIVE CULTURELLE YMARE (ASCY)

93.12Z

1 à 2 salariés

LEGRAND DESENFUMAGE SERVICES (LDS)

80.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ymare ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ymare.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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