Reprendre une entreprise à Yvias 22930

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Yvias, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Yvias

27Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Yvias

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Yvias :

Création / immatriculation Burg, Téo, Joachim, Moïse
Radiation LE BAIL, Mickaël
Modification HALLER, Tesa-Constantina
Modification TRANSPORTS TICOS
Création / immatriculation ESNEE, Corentin, Malo, Léo
Modification SARL HEOL BRAZ
Modification SAS KERHUEL GWENN
Modification SAS KERHUEL GWENN
Modification SARL HEOL BRAZ
Modification ARMOREAL SARL
Modification SAS THERNAUX
Modification IPP PLANS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22930

Entreprises à reprendre à Yvias

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Yvias à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Yvias
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC DE KERHUEL

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MIKAEL LE MEUR (MLM MACONNERIE)

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

COSTES LASSALLE (L'YVIASAIS)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

TAXIS GEFFROY (TAXIS GEFFROY)

49.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

LE MEUR BENJAMIN

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

ETA ARMOR ARGOAT

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

EARL DE KERNOU

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

MELVYN LE GOFF (HORTUS)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22930 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Yvias ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Yvias.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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